пуска в виде лицензии и (или) членства в коллегии адвокатов
2) создание надлежащей системы соблюдения законности и
штата.
урегулирования возможных конфликтов между различными со-
В последние годы отмечаются дальнейшее расширение полно-
ставляющими организации с приоритетом интересов организации
мочий корпоративных юристов и укрепление роли юридической
как целого;
службы в управлении фирмами. Это вызвано в первую очередь
3) налаживание соответствующего учета и отчетности;
соображениями экономического порядка. Так, юрист организации
4) учет публичных интересов в деятельности компании.
(corporate counsel) входит в штат предприятия,
Под этим понимаются:
оплата его труда фиксирована, более предсказуемы
решение организационных вопросов по составлению и измене-
дополнительные затраты. Оплата труда корпоративных юристов
нию уставных и иных документов компании
включает в себя зарплату (salary) и премии (benefits).
(company constitutions), контроль за их соответствием
Премии часто подразумевают передачу прав участия в
действующему законодательству;
акционерном капитале предприятий в форме пакетов акций,
участие в разработке бизнес-стратеги и и принятии решений;
опционов и т. д.
толкование нормативных актов и консультирование директо-
По исследованиям, проведенным в 1998 г. Американской ас-
ров по их применению (legal advice);
социацией корпоративных юристов (АССА), средняя численность
ведение и разработка внутренней документации фирмы;
юридических департаментов предпринимательских организаций со-
сопровождение внутреннего аудита (internal
ставляет 5 чел.
audit), финансовой деятельности (finance)
Юридические службы, как правило, включают в себя специали-
и работы с кадрами (human resources).
стов по сделкам (transactions) и судебно-
Задачи юридической службы в этой области сводятся к учас-
исковой работе (litigation). На них возлагается
тию в разработке (drafting), управлению
выполнение всего спектра задач — от налогообложения до
(managing) и контролю (monitoring) системы
ответственности перед потребителями. И даже когда необходимо
корпоративного управления. В корпоративном управлении
привлечение сторонних адвокатских фирм, корпоративный юрист
выделяют две составляющие: надлежащая организация
выступает как координатор взаимодействия с адвокатами и
деятельности и отлаженный процесс принятия решений. Первая