Горожане ставят на первое место такие черты, как преданность делу и принципиальность (39,4 %), затем хозяйственность, домовитость (34,3 %) и лишь на третье место привлекательность и веселый характер (6,6 %). Мужчины ранжируют эти качества таким же образом (соответственно 45, 27 и 7,7 %). Женщины же считают, что хозяйственность и домовитость (40,5 %) более важны в мужчине, чем преданность делу и принципиальность (35,1 %), а менее всего значимы привлекательность и веселый характер (5,6 %).
Для женщин основной дилеммой являются вопросы: как непротиворечиво соединить семейные и профессиональные роли, как успевать справляться с семейными обязанностями и нормально исполнять профессиональные? Чему отдать предпочтение? Немаловажную роль для женщин в выборе способов решения этих проблем играет мнение мужа и его реальный вклад в семейные дела. Приблизительно две трети русских, как горожан, так и селян, считают, что женщине следует работать даже в том случае, если семья материально обеспечена и не нуждается в ее заработке. У многих женщин ориентация на работу означает отдых от семьи, вызывается желанием сменить обстановку, психологически разрядиться.
В городах России одна пятая часть женщин, имеющих двух и более детей, не могут рассчитывать на взаимность со стороны супругов в своем стремлении заниматься профессиональной деятельностью. Но роль домашней хозяйки в старом смысле этого слова не устраивает ни женщин, ни мужчин. Но отнюдь не исключено, что при совершенствовании домашней среды и образа жизни семьи престиж хозяйки дома окажется конкурентоспособным с профессиональной деятельностью женщин.
Семейная жизнь и работа – две важнейшие, взаимосвязанные сферы жизнедеятельности. От благополучия в семье во многом зависит и отношение к работе.
Среди женщин, удовлетворенных семейными отношениями, не удовлетворены отношениями с товарищами по работе лишь 3 %, с руководством – 9 %, содержанием работы – 2,2 % и работой в целом – 11–13 %, тогда как для не удовлетворенных семейными отношениями женщин соответствующие цифры 20; 43,5; 40 и 7 %, что в 2–6 раз выше.
Важнейшим стимулом для работы женщин продолжает оставаться то обстоятельство, что она обретает экономическую самостоятельность, а это существенно меняет ее положение в семье. В ряде семей жены зарабатывают больше, чем их мужья. По оценкам женщин, доля таких семей – 16–34 %, по мнению мужчин – 16–22 %. Это свидетельствует о том, что доля семей, в которых главным кормильцем является жена, велика. Для некоторых женщин такая ситуация неестественна, что имеет негативные последствия: в семьях, где больше зарабатывает жена, женщины часто оценивают супружеские отношения лишь как удовлетворительные и скорее неудовлетворительные.