Пошумим. Как делать хитовые подкасты (Нюзум) - страница 140

Ваша стратегическая мантра становится системой фильтрации. Вам не нужно больше гнаться за самыми захватывающими идеями, или за идеями, которые сулят максимальную прибыль, или за идеями, которые хочет воплощать только начальник. И вам не нужно субъективно делить идеи на «хорошие» и «плохие». Либо идея подходит под определение X, либо нет. Если нет, то вы как руководитель должны от нее отказаться. Все и правда очень просто: сформулируйте мантру и постарайтесь дисциплинированно ей следовать.

Образцом для такого подхода, как ни странно, может служить кабельное телевидение. Как выделиться в мире, где существуют сотни каналов? Особенно в мире сиюминутных удовольствий, где люди делают выбор инстинктивно и принимают решения за доли секунды? Нужно обзавестись мантрой и неукоснительно ей следовать.

Некоторые каналы прямо в названии заявляют, на чем они фокусируются, взять хотя бы Comedy Central, Cartoon Network или DogTV. Некоторые используют определение своей деятельности не только для маркетинга, но и для ясной и четкой стратегии программирования. Это их мантра.

Классическим примером здесь может служить изначально безликий и ничем не примечательный канал USA Network, у которого на логотипе красовались американский флаг и довольно скучный консервативный шрифт. Он был очень «американским» по духу, так что логично предположить, что и содержание должно быть «американское»: патриотическое, жизнеутверждающее и/или ценностно-ориентированное. На деле же никакой общей идеи за брендингом и каналом в целом не стояло. Вещание было таким же невыразительным, как бренд: ток-шоу, малобюджетные фильмы и несколько программ для детей разбавляли спортивные трансляции (канал изначально был спортивным). USA Network вилял по этой скучной дорожке почти 35 лет.

А потом канал в некотором роде сделал шаг назад к объединяющей теме (что, кстати сказать, совершенно нормально). Они выпустили несколько успешных сериалов и решили построить общую стратегию позиционирования канала вокруг этого. Они поняли, что в основе успеха лежат яркие, очаровательные и обаятельные герои «Детектива Монка», «Форс-мажоров» и «Менталиста». В этих сериалах забавные, но не вполне уравновешенные герои попадают в причудливые, необычные и в то же время жизнеутверждающие ситуации. Брендинговая рамка, которую для этого придумали, формулировалась так: «Приветствуем индивидуальность».

Эта фраза стала для них не только описанием бренда, но и руководством для принятия решений о будущих программах: они стали отбирать проекты, в которых забавные, но не вполне уравновешенные герои попадают в причудливые, необычные и в то же время жизнеутверждающие ситуации.