.
Принятые меры борьбы с алиментарной дистрофией населения осажденного Ленинграда, конечно, не могли дать немедленный эффект, и тем не менее, они способствовали существенному снижению его смертности, стали одним из важных факторов укрепления обороноспособности Ленинграда.
Постепенное восстановление здоровья ленинградцев позволило руководству обороной города приступить в апреле 1942 г. к частичной расконсервации оборонной промышленности, наиболее крупные заводы которой, как отмечалось выше, получили от Военного Совета Ленинградского фронта ответственные задания по выпуску боеприпасов и ремонту боевой техники еще в марте 1942 г. Теперь число действующих предприятий оборонной промышленности значительно увеличилось и к концу апреля 1942 г. достигло 50[888]. Приступив к выполнению фронтовых заказов, заводы сразу же столкнулись с острой нехваткой рабочей силы. За время войны и блокадной зимы они лишились десятков тысяч своих лучших кадровых рабочих. Многие из них ушли на фронт, выехали со своими предприятиями вглубь страны, значительная часть рабочих погибла от голода[889]. Даже крупным заводам предстояло почти полностью обновить свои рабочие кадры. Например, в одном из цехов «Электросилы», где до войны работало почти 2 тыс. человек, к весне 1942 г. осталось всего лишь три старых производственника. Особенно большая потребность ощущалась в высококвалифицированных рабочих, не хватало инженеров, технологов, конструкторов. На фабрике «Скороход», например, к этому времени не оказалось ни механиков, ни слесарей[890].
Катастрофическое положение с рабочей силой поставило перед руководством обороной города новую сложную задачу – в предельно короткий срок подготовить для оборонной промышленности тысячи новых рабочих. Ими стали, в первую очередь, женщины и подростки, которые на многих предприятиях составили подавляющее большинство рабочих. Так, на Невском машиностроительном заводе им. В. И. Ленина женщины составили 80 % всех рабочих, на Пролетарском паровозоремонтном заводе – 79 %. С весны 1942 г. только на 27 предприятий машиностроения пришло более 16 тыс. женщин[891].
Они осваивали тяжелые мужские профессии литейщиков, кузнецов, такелажников, котельщиков, сборщиков. На заводе им. К. Маркса на участке заливки металла вместо работавших ранее 20 мужчин были созданы три женские бригады заливщиц. На 10 предприятиях Василеостровского района с весны 1942 г. по конец этого года было обучено 2144 домохозяйки[892]. На одном Кировском заводе было принято за 1942 г. свыше 1800 женщин, главным образом бывших домохозяек